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Was ist die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit war eine Periode in der europäischen Geschichte, die etwa vom späten 8. bis zum 11. Jahrhundert dauerte. In dieser Zeit unternahmen die Wikinger aus Skandinavien zahlreiche Raubzüge, Handelsreisen und Siedlungsexpeditionen in andere Teile Europas und darüber hinaus. Sie waren für ihre Seefahrerfähigkeiten, ihre Kriegsführung und ihre kulturelle Prägung bekannt. **
Wie endete die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit endete im 11. Jahrhundert, als die skandinavischen Völker begannen, sich zu christianisieren und sich in die europäische Gesellschaft zu integrieren. Dieser Prozess wurde durch die Christianisierung Norwegens im Jahr 1030 und die Eroberung Englands durch die Normannen im Jahr 1066 beschleunigt. Gleichzeitig schwächten interne Konflikte und die Ausbreitung des Christentums die Macht der Wikinger und führten zu einem Rückgang ihrer Raubzüge und Handelsaktivitäten. Letztendlich markierte die Schlacht von Stamford Bridge im Jahr 1066, bei der die Wikingerarmee von König Harald Hardrada besiegt wurde, das Ende der Wikingerzeit. **
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Die Wikingerzeit - Helden, Könige und Entdeckungen (Wandkalender 2027 DIN A2 quer), CALVENDO MonatskalenderTauchen Sie Ein In Die Aufregende Welt Der Wikingerzeit! Dieser Kalender Nimmt Sie Mit Auf Eine Reise Durch Die Faszinierende Geschichte Der Nordischen Helden, Entdecker Und Könige, Die Europa Prägten. Mit Aufwendig Ki-generierten Szenen Aus Der...59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führen mit Präsenz und Empathie, Fachbücher von Wilfried Schley, Michael SchratzDie Schule als Institution erfährt derzeit einen weitreichenden Identitätswandel, der durch die Pandemie auf allen Systemebenen beschleunigt wird. Sie erfordert neue pädagogische und professionelle Wandlungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen wie dem Kollegium entsprechen. Schule wandelt sich von einem Ort der Vermittlung zu einem der Entdeckung und Entfaltung der Persönlichkeiten. Es geht um die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Das bedarf einer Schulgemeinschaft, die zur Gestaltung und Inspiration fähig ist. Es geht um eine neue soziale Architektur an den Schulen, in der das Wirken und Gestalten von Schule durch Schulleitung gemeinsam mit allen Beteiligten im Vordergrund steht. Die Partizipation von Eltern, Pädagog*innen und Schülern ist die Grundlage des gemeinsamen Wandels. Die Führungsverantwortlichen und ihre Teams entwickeln ein Verständnis von Leadership als Entfaltung schulischer und systemischer Ressourcen und Potenziale. Das kann dann gelingen, wenn die Beteiligten zu Gestaltern ihrer eigenen Projekte werden, denn daraus entsteht Identifikation in einem gemeinschaftlichen Verständnis. Der Band besteht aus zwei Teilen: Teil 1 führt in die Konzepte des Wandels ein und stellt aktuelle Themen zur erfolgreichen Führung und Entwicklung von Schulen vor. Teil 2 bietet den Leser*innen erprobte Tools an, die sie in ihrer Arbeit an Schulen einsetzen können. Das Buch vermittelt Werkzeuge und Haltungen zur Neugestaltung von Schule, zur Beziehung zwischen Pädagog*innen, Kindern und Jugendlichen sowie zur systemischen Leadership mit neuem Blick auf Bildung. Dabei geht es nicht um Verbesserung des Status quo, sondern die Leser*innen erhalten Einblicke in die transformatorische Wirkmacht von Leadership.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scott, Kim: Radical Candor - Authentisch führenRadical Candor - Authentisch führen , Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240827, Produktform: Kartoniert, Autoren: Scott, Kim, Übersetzung: Radonic, Britta~Fritz, Jana, Seitenzahl/Blattzahl: 381, Abbildungen: mit zahlreichen grafischen Darstellungen, Keyword: Arbeitswelt; Feedback; Kommunikation; Menschlichkeit; Offenheit am Arbeitsplatz; Tesmführung, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Entrepreneurship~Arbeitsorganisation~Business / Management~Management, Fachkategorie: Strategisches Management~Unternehmensführung~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Blätteranzahl: 381 Blätter, Länge: 238, Breite: 158, Höhe: 25, Gewicht: 684, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schley, Wilfried: Führen mit Präsenz und EmpathieFühren mit Präsenz und Empathie , Werkzeuge zur schöpferischen Neugestaltung von Schule und Unterricht. Mit E-Book inside , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231122, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Schley, Wilfried~Schratz, Michael, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Führung; Leitung; Organisation; Schule; Schulentwicklung, Fachschema: Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Bildungssystem~Bildungswesen~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Pädagogik / Schule, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Bildungsstrategien und -politik~Bildungswesen: Organisation und Verwaltung~Schulen, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 165, Höhe: 16, Gewicht: 491, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000063432001 9783407832283-1 B0000063432002 9783407832283-2, Vorgänger: 2600190, Vorgänger EAN: 9783407832023, eBook EAN: 9783407832290, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 257579936,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann endete die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit endete offiziell im Jahr 1066 mit der Schlacht von Stamford Bridge, bei der die Wikingerarmee unter Harald Hardrada von den Engländern besiegt wurde. Dieses Ereignis wird oft als das Ende der Wikingerzeit angesehen, da es den Niedergang der Wikinger als Seemacht markierte. Nach der Schlacht von Stamford Bridge begann die Christianisierung Skandinaviens und die Wikinger verloren ihren Ruf als gefürchtete Plünderer und Eroberer. In den folgenden Jahrhunderten wurden die skandinavischen Länder zu christlichen Königreichen und die Zeit der Wikinger wurde zu einem wichtigen Kapitel in der Geschichte Europas. **
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Was ist eine Schlangengrube in der Wikingerzeit?
Eine Schlangengrube in der Wikingerzeit war eine Art Hinrichtungsstätte, in der Verurteilte auf grausame Weise ums Leben kamen. Es handelte sich um eine mit Schlangen gefüllte Grube, in die die Verurteilten geworfen wurden, um von den Schlangen gebissen zu werden. Dies war eine barbarische Form der Bestrafung und diente als Abschreckung für potenzielle Verbrecher. **
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Wie sah die Kindererziehung in der Wikingerzeit aus?
In der Wikingerzeit war die Kindererziehung stark von der Kultur und den Traditionen der jeweiligen Region geprägt. Kinder wurden früh in die täglichen Aufgaben und das Leben der Erwachsenen eingebunden und lernten so wichtige Fähigkeiten wie das Fischen, Jagen und Handwerk. Die Erziehung erfolgte oft durch die Eltern, Großeltern oder andere Familienmitglieder und betonte Werte wie Mut, Tapferkeit und Ehre. **
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Was waren die Hauptbeschäftigungen der Nordmänner während der Wikingerzeit?
Die Hauptbeschäftigungen der Nordmänner während der Wikingerzeit waren Raubzüge, Handel und Landwirtschaft. Sie unternahmen Plünderungsfahrten in andere Länder, um Reichtümer zu erbeuten und Sklaven zu machen. Darüber hinaus betrieben sie regen Handel mit anderen Völkern und betrieben Landwirtschaft, um sich selbst zu versorgen. **
Was waren die Hauptbeschäftigungen von Wikingern während der Wikingerzeit?
Die Hauptbeschäftigungen der Wikinger während der Wikingerzeit waren Raubzüge, Handel und Landwirtschaft. Sie waren bekannt für ihre Seefahrerfähigkeiten und erkundeten und eroberten neue Gebiete. Außerdem waren sie geschickte Handwerker und stellten Waffen, Schmuck und Schiffe her. **
Wie wurden Langschiffe in der Wikingerzeit konstruiert und verwendet?
Langschiffe wurden aus Holz gebaut, mit einem schlanken Rumpf und einem flachen Boden, um in flachen Gewässern navigieren zu können. Sie wurden hauptsächlich für Handels- und Raubzüge verwendet, konnten aber auch für Expeditionen und Entdeckungsreisen eingesetzt werden. Die Wikinger nutzten ihre Langschiffe auch für schnelle Angriffe auf Küstensiedlungen und als Transportmittel für ihre Truppen. **
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Radical Candor - Authentisch führen, Fachbücher von Kim ScottVorteileEin einfacher, aber revolutionärer Managementansatz.Kultur der Offenheit am Arbeitsplatz: Das Buch zeigt, wie man erfolgreich sein und gleichzeitig seine Menschlichkeit bewahren kann.Leitfaden für Führungskräfte, der auf der jahrelangen Erfahrung der Autorin beruht. Zum Werk "Radical Candor" zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit und ihre Kollegen schätzen und motiviert sind, nach immer größerem Erfolg zu streben. Feedback ist eine komplizierte Angelegenheit, egal, ob wir es geben, erhalten, aufnehmen oder darauf reagieren. In persönlichen Beziehungen, im Berufsleben und auch allgemein in unserer Gesellschaft ist es wichtig zu wissen, wie man mit Feedback umgehen sollte, um unsere Ziele zu erreichen, uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Mit dem Aufbau einer Feedback-Kultur haben viele zu kämpfen, denn sobald Menschen sprechen lernen, lehrt man ihnen: Wenn man nichts Nettes zu sagen hat, soll man besser überhaupt nicht sagen. "Radical Candor" ist eine einfache Idee: Um ein guter Chef zu sein, muss man sich persönlich einbringen, gleichzeitig aber auch direkt herausfordern. Dieser Rahmen kann helfen, bessere Beziehungen bei der Arbeit aufzubauen und die drei Hauptaufgaben als Führungskraft zu erfüllen: eine Kultur des Feedbacks (Lob und Kritik) zu schaffen, ein zusammenhaltendes Team aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, auf die alle stolz sind. Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Innovationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaches.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit war eine Periode in der europäischen Geschichte, die etwa vom späten 8. bis zum 11. Jahrhundert dauerte. In dieser Zeit unternahmen die Wikinger aus Skandinavien zahlreiche Raubzüge, Handelsreisen und Siedlungsexpeditionen in andere Teile Europas und darüber hinaus. Sie waren für ihre Seefahrerfähigkeiten, ihre Kriegsführung und ihre kulturelle Prägung bekannt. **
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Wie endete die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit endete im 11. Jahrhundert, als die skandinavischen Völker begannen, sich zu christianisieren und sich in die europäische Gesellschaft zu integrieren. Dieser Prozess wurde durch die Christianisierung Norwegens im Jahr 1030 und die Eroberung Englands durch die Normannen im Jahr 1066 beschleunigt. Gleichzeitig schwächten interne Konflikte und die Ausbreitung des Christentums die Macht der Wikinger und führten zu einem Rückgang ihrer Raubzüge und Handelsaktivitäten. Letztendlich markierte die Schlacht von Stamford Bridge im Jahr 1066, bei der die Wikingerarmee von König Harald Hardrada besiegt wurde, das Ende der Wikingerzeit. **
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Wann endete die Wikingerzeit?
Die Wikingerzeit endete offiziell im Jahr 1066 mit der Schlacht von Stamford Bridge, bei der die Wikingerarmee unter Harald Hardrada von den Engländern besiegt wurde. Dieses Ereignis wird oft als das Ende der Wikingerzeit angesehen, da es den Niedergang der Wikinger als Seemacht markierte. Nach der Schlacht von Stamford Bridge begann die Christianisierung Skandinaviens und die Wikinger verloren ihren Ruf als gefürchtete Plünderer und Eroberer. In den folgenden Jahrhunderten wurden die skandinavischen Länder zu christlichen Königreichen und die Zeit der Wikinger wurde zu einem wichtigen Kapitel in der Geschichte Europas. **
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Was ist eine Schlangengrube in der Wikingerzeit?
Eine Schlangengrube in der Wikingerzeit war eine Art Hinrichtungsstätte, in der Verurteilte auf grausame Weise ums Leben kamen. Es handelte sich um eine mit Schlangen gefüllte Grube, in die die Verurteilten geworfen wurden, um von den Schlangen gebissen zu werden. Dies war eine barbarische Form der Bestrafung und diente als Abschreckung für potenzielle Verbrecher. **
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Scott, Kim: Radical Candor - Authentisch führenRadical Candor - Authentisch führen , Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240827, Produktform: Kartoniert, Autoren: Scott, Kim, Übersetzung: Radonic, Britta~Fritz, Jana, Seitenzahl/Blattzahl: 381, Abbildungen: mit zahlreichen grafischen Darstellungen, Keyword: Arbeitswelt; Feedback; Kommunikation; Menschlichkeit; Offenheit am Arbeitsplatz; Tesmführung, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Entrepreneurship~Arbeitsorganisation~Business / Management~Management, Fachkategorie: Strategisches Management~Unternehmensführung~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Blätteranzahl: 381 Blätter, Länge: 238, Breite: 158, Höhe: 25, Gewicht: 684, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schley, Wilfried: Führen mit Präsenz und EmpathieFühren mit Präsenz und Empathie , Werkzeuge zur schöpferischen Neugestaltung von Schule und Unterricht. Mit E-Book inside , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231122, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Schley, Wilfried~Schratz, Michael, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Führung; Leitung; Organisation; Schule; Schulentwicklung, Fachschema: Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Bildungssystem~Bildungswesen~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Pädagogik / Schule, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Bildungsstrategien und -politik~Bildungswesen: Organisation und Verwaltung~Schulen, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 165, Höhe: 16, Gewicht: 491, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000063432001 9783407832283-1 B0000063432002 9783407832283-2, Vorgänger: 2600190, Vorgänger EAN: 9783407832023, eBook EAN: 9783407832290, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 257579936,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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In der Wikingerzeit war die Kindererziehung stark von der Kultur und den Traditionen der jeweiligen Region geprägt. Kinder wurden früh in die täglichen Aufgaben und das Leben der Erwachsenen eingebunden und lernten so wichtige Fähigkeiten wie das Fischen, Jagen und Handwerk. Die Erziehung erfolgte oft durch die Eltern, Großeltern oder andere Familienmitglieder und betonte Werte wie Mut, Tapferkeit und Ehre. **
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Die Hauptbeschäftigungen der Nordmänner während der Wikingerzeit waren Raubzüge, Handel und Landwirtschaft. Sie unternahmen Plünderungsfahrten in andere Länder, um Reichtümer zu erbeuten und Sklaven zu machen. Darüber hinaus betrieben sie regen Handel mit anderen Völkern und betrieben Landwirtschaft, um sich selbst zu versorgen. **
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Wie wurden Langschiffe in der Wikingerzeit konstruiert und verwendet?
Langschiffe wurden aus Holz gebaut, mit einem schlanken Rumpf und einem flachen Boden, um in flachen Gewässern navigieren zu können. Sie wurden hauptsächlich für Handels- und Raubzüge verwendet, konnten aber auch für Expeditionen und Entdeckungsreisen eingesetzt werden. Die Wikinger nutzten ihre Langschiffe auch für schnelle Angriffe auf Küstensiedlungen und als Transportmittel für ihre Truppen. **
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