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Gab es explosive Kanonenkugeln?
Ja, es gab explosive Kanonenkugeln, die als Sprengkugeln bezeichnet wurden. Diese wurden mit Schwarzpulver oder anderen explosiven Materialien gefüllt und sollten beim Aufprall explodieren, um größeren Schaden anzurichten. Sie wurden vor allem im 18. und 19. Jahrhundert verwendet. **
Welches Material wurde traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet? Wie lange wurden Kanonenkugeln als Waffe eingesetzt?
Eisen oder Blei wurde traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet. Kanonenkugeln wurden als Waffe etwa seit dem 15. Jahrhundert bis zum 19. Jahrhundert eingesetzt. **
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Produkte zum Begriff Kanonenkugeln:
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Kanonenkugeln 2x 2x175 g BonbonsBitte achten Sie auf eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und eine gesunde Lebensweise.Set enthält2x Canea-Sweets Kanonenkugeln 175 gBitte achten Sie auf eine abwechslungsreiche und ausgewogene Ernährung und gesunde Lebensweise. Canea-Sweets Kanonenkugeln Lakritz-Kaudragee Zutaten: Zucker, Glucosesirup, Salmiaksalz, Süßholzwurzelextrakt, gehärtetes Pflanzenfett (Soja), Farbstoff (E153), Anisöl, modifizierte Stärke, Glanzmittel (Pflanzenöl, Bienenwachs) Frei von Gluten; kann Spuren von Lactose enthalten. Nährwertangaben pro 100 g Brennwert 380 kcal / 1600 kJ Kohlenhydrate 92 g davon Zucker 76 g Eiweiß 0,1 g Fett 1,2 g davon gesättigte Fettsäuren 1,1 g Salz 0,12 g Hinweis: Enthält Süßholz - bei hohem Blutdruck sollte ein übermäßiger Verzehr dieses Erzeugnisses vermieden werden. Erwachsenenlakritz - kein Kinderlakritz. Lagerhinweis: Kühl und trocken lagern. Nettofüllmenge: 175 g Hersteller: Pharma-Peter GmbH Tarpenring 12 22419 Hamburg6,39 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Radical Candor - Authentisch führen, Fachbücher von Kim ScottVorteileEin einfacher, aber revolutionärer Managementansatz.Kultur der Offenheit am Arbeitsplatz: Das Buch zeigt, wie man erfolgreich sein und gleichzeitig seine Menschlichkeit bewahren kann.Leitfaden für Führungskräfte, der auf der jahrelangen Erfahrung der Autorin beruht. Zum Werk "Radical Candor" zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit und ihre Kollegen schätzen und motiviert sind, nach immer größerem Erfolg zu streben. Feedback ist eine komplizierte Angelegenheit, egal, ob wir es geben, erhalten, aufnehmen oder darauf reagieren. In persönlichen Beziehungen, im Berufsleben und auch allgemein in unserer Gesellschaft ist es wichtig zu wissen, wie man mit Feedback umgehen sollte, um unsere Ziele zu erreichen, uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Mit dem Aufbau einer Feedback-Kultur haben viele zu kämpfen, denn sobald Menschen sprechen lernen, lehrt man ihnen: Wenn man nichts Nettes zu sagen hat, soll man besser überhaupt nicht sagen. "Radical Candor" ist eine einfache Idee: Um ein guter Chef zu sein, muss man sich persönlich einbringen, gleichzeitig aber auch direkt herausfordern. Dieser Rahmen kann helfen, bessere Beziehungen bei der Arbeit aufzubauen und die drei Hauptaufgaben als Führungskraft zu erfüllen: eine Kultur des Feedbacks (Lob und Kritik) zu schaffen, ein zusammenhaltendes Team aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, auf die alle stolz sind. Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Innovationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaches.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führen mit Präsenz und Empathie, Fachbücher von Wilfried Schley, Michael SchratzDie Schule als Institution erfährt derzeit einen weitreichenden Identitätswandel, der durch die Pandemie auf allen Systemebenen beschleunigt wird. Sie erfordert neue pädagogische und professionelle Wandlungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen wie dem Kollegium entsprechen. Schule wandelt sich von einem Ort der Vermittlung zu einem der Entdeckung und Entfaltung der Persönlichkeiten. Es geht um die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Das bedarf einer Schulgemeinschaft, die zur Gestaltung und Inspiration fähig ist. Es geht um eine neue soziale Architektur an den Schulen, in der das Wirken und Gestalten von Schule durch Schulleitung gemeinsam mit allen Beteiligten im Vordergrund steht. Die Partizipation von Eltern, Pädagog*innen und Schülern ist die Grundlage des gemeinsamen Wandels. Die Führungsverantwortlichen und ihre Teams entwickeln ein Verständnis von Leadership als Entfaltung schulischer und systemischer Ressourcen und Potenziale. Das kann dann gelingen, wenn die Beteiligten zu Gestaltern ihrer eigenen Projekte werden, denn daraus entsteht Identifikation in einem gemeinschaftlichen Verständnis. Der Band besteht aus zwei Teilen: Teil 1 führt in die Konzepte des Wandels ein und stellt aktuelle Themen zur erfolgreichen Führung und Entwicklung von Schulen vor. Teil 2 bietet den Leser*innen erprobte Tools an, die sie in ihrer Arbeit an Schulen einsetzen können. Das Buch vermittelt Werkzeuge und Haltungen zur Neugestaltung von Schule, zur Beziehung zwischen Pädagog*innen, Kindern und Jugendlichen sowie zur systemischen Leadership mit neuem Blick auf Bildung. Dabei geht es nicht um Verbesserung des Status quo, sondern die Leser*innen erhalten Einblicke in die transformatorische Wirkmacht von Leadership.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership – Management – Führung, Fachbücher von Joana KrizanitsFührung für die Zukunft Leadership, Management, Führung – kaum ein Bereich ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei entwickelt jede Epoche ihre eigene Führungskultur, vom Industriezeitalter über Konsum- und Change-Zeitalter und Postmoderne bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Was sind die essenziellen Konzepte mit Bestand, welche Rezepte für „gute“ Führung, „richtiges“ Management, „bestes“ Leadership lassen sich festhalten? Joana Krizanits, selbst Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementtheorie, erklärt vor dem Hintergrund ihrer Zeit. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen im Zuge der „grossen Transformation“ zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann und wo wurden Kanonenkugeln erstmals in der Kriegsführung eingesetzt? Und welche Materialien wurden traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet?
Kanonenkugeln wurden erstmals im 14. Jahrhundert in Europa während der Belagerung von Metz eingesetzt. Traditionell wurden Kanonenkugeln aus Stein, Ton, Eisen oder Blei hergestellt. **
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Wie wurden Kanonenkugeln im 18. Jahrhundert hergestellt und eingesetzt?
Kanonenkugeln wurden im 18. Jahrhundert aus Eisen gegossen und dann poliert, um eine glatte Oberfläche zu erhalten. Sie wurden hauptsächlich in Kanonen abgefeuert, um feindliche Schiffe oder Festungen zu zerstören. Die Größe und das Gewicht der Kanonenkugeln variierten je nach Artilleriegeschütz und Einsatzzweck. **
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Wie wurden Kanonenkugeln im Krieg eingesetzt und welche Schäden konnten sie verursachen?
Kanonenkugeln wurden aus Kanonen abgefeuert, um feindliche Truppen, Gebäude und Festungen zu zerstören. Sie konnten schwere Verletzungen bei Soldaten verursachen, Wände durchschlagen und Brände auslösen. Die Wirkung hing von der Größe der Kugel, der Entfernung zum Ziel und der Beschaffenheit des Ziels ab. **
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Wie wurden Kanonenkugeln im Mittelalter hergestellt und wie groß waren die verschiedenen Größen?
Im Mittelalter wurden Kanonenkugeln aus Eisen gegossen. Die Größen variierten, aber typische Größen lagen zwischen 4 und 8 Zoll im Durchmesser. Größere Kanonenkugeln konnten bis zu 24 Zoll messen. **
Wie wurden Kanonenkugeln im 18. Jahrhundert hergestellt und welche Materialien wurden dafür verwendet?
Im 18. Jahrhundert wurden Kanonenkugeln aus Gusseisen hergestellt. Dafür wurde geschmolzenes Eisen in runde Formen gegossen und anschließend abgekühlt. Die Oberfläche wurde oft mit Blei oder Zinn beschichtet, um Rostbildung zu verhindern. **
Wie wurden Kanonenkugeln früher hergestellt und welche Auswirkungen hatten sie auf historische Schlachten?
Kanonenkugeln wurden aus Eisen oder Stein gegossen und dann poliert. Sie wurden in großen Mengen hergestellt, um in Schlachten eingesetzt zu werden. Die Auswirkungen waren verheerend, da sie schwere Schäden an Gebäuden, Schiffen und Menschen verursachten. **
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Produkte zum Begriff Kanonenkugeln:
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Kanonenkugeln 175 GProdukteigenschaften: Bezeichnung: Lebensmittel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Nach Bedarf. Nährwertdeklaration: Nährwertangaben pro 100 g Energie 1600 kJ/380 kcal Fett, davon 1,2 g • gesättigte Fettsäuren 1,1 g Kohlenhydrate, davon 92 g • Zucker 76 g Eiweiß 0 g Salz 0,12 g Zutaten: Zucker, Glukosesirup, Süßholzextrakt 3,2%, Ammoniumchlorid, Palmfett, ganz gehärtet pflanzliche Öle (Kokos, Palm), Farbstoff Pflanzenkohle, modifizierte Stärke, Anisöl, Überzugsmittel Bienenwachs. Allergene: keine Nettofüllmenge: 175 g Aufbewahrungsbedingungen: Trocken aufbewahren. Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: Canea Pharma GmbH Tarpenring 12 22419 Hamburg Weitere Hinweise: Erwachsenenlakritz - kein Kinderlakritz. Quelle: www.canea-sweet.de Stand: 06/20222,55 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kanonenkugeln 2x 2x175 g BonbonsBitte achten Sie auf eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und eine gesunde Lebensweise.Set enthält2x Canea-Sweets Kanonenkugeln 175 gBitte achten Sie auf eine abwechslungsreiche und ausgewogene Ernährung und gesunde Lebensweise. Canea-Sweets Kanonenkugeln Lakritz-Kaudragee Zutaten: Zucker, Glucosesirup, Salmiaksalz, Süßholzwurzelextrakt, gehärtetes Pflanzenfett (Soja), Farbstoff (E153), Anisöl, modifizierte Stärke, Glanzmittel (Pflanzenöl, Bienenwachs) Frei von Gluten; kann Spuren von Lactose enthalten. Nährwertangaben pro 100 g Brennwert 380 kcal / 1600 kJ Kohlenhydrate 92 g davon Zucker 76 g Eiweiß 0,1 g Fett 1,2 g davon gesättigte Fettsäuren 1,1 g Salz 0,12 g Hinweis: Enthält Süßholz - bei hohem Blutdruck sollte ein übermäßiger Verzehr dieses Erzeugnisses vermieden werden. Erwachsenenlakritz - kein Kinderlakritz. Lagerhinweis: Kühl und trocken lagern. Nettofüllmenge: 175 g Hersteller: Pharma-Peter GmbH Tarpenring 12 22419 Hamburg6,39 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Radical Candor - Authentisch führen, Fachbücher von Kim ScottVorteileEin einfacher, aber revolutionärer Managementansatz.Kultur der Offenheit am Arbeitsplatz: Das Buch zeigt, wie man erfolgreich sein und gleichzeitig seine Menschlichkeit bewahren kann.Leitfaden für Führungskräfte, der auf der jahrelangen Erfahrung der Autorin beruht. Zum Werk "Radical Candor" zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit und ihre Kollegen schätzen und motiviert sind, nach immer größerem Erfolg zu streben. Feedback ist eine komplizierte Angelegenheit, egal, ob wir es geben, erhalten, aufnehmen oder darauf reagieren. In persönlichen Beziehungen, im Berufsleben und auch allgemein in unserer Gesellschaft ist es wichtig zu wissen, wie man mit Feedback umgehen sollte, um unsere Ziele zu erreichen, uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Mit dem Aufbau einer Feedback-Kultur haben viele zu kämpfen, denn sobald Menschen sprechen lernen, lehrt man ihnen: Wenn man nichts Nettes zu sagen hat, soll man besser überhaupt nicht sagen. "Radical Candor" ist eine einfache Idee: Um ein guter Chef zu sein, muss man sich persönlich einbringen, gleichzeitig aber auch direkt herausfordern. Dieser Rahmen kann helfen, bessere Beziehungen bei der Arbeit aufzubauen und die drei Hauptaufgaben als Führungskraft zu erfüllen: eine Kultur des Feedbacks (Lob und Kritik) zu schaffen, ein zusammenhaltendes Team aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, auf die alle stolz sind. Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Innovationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaches.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gab es explosive Kanonenkugeln?
Ja, es gab explosive Kanonenkugeln, die als Sprengkugeln bezeichnet wurden. Diese wurden mit Schwarzpulver oder anderen explosiven Materialien gefüllt und sollten beim Aufprall explodieren, um größeren Schaden anzurichten. Sie wurden vor allem im 18. und 19. Jahrhundert verwendet. **
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Welches Material wurde traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet? Wie lange wurden Kanonenkugeln als Waffe eingesetzt?
Eisen oder Blei wurde traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet. Kanonenkugeln wurden als Waffe etwa seit dem 15. Jahrhundert bis zum 19. Jahrhundert eingesetzt. **
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Wann und wo wurden Kanonenkugeln erstmals in der Kriegsführung eingesetzt? Und welche Materialien wurden traditionell zur Herstellung von Kanonenkugeln verwendet?
Kanonenkugeln wurden erstmals im 14. Jahrhundert in Europa während der Belagerung von Metz eingesetzt. Traditionell wurden Kanonenkugeln aus Stein, Ton, Eisen oder Blei hergestellt. **
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Wie wurden Kanonenkugeln im 18. Jahrhundert hergestellt und eingesetzt?
Kanonenkugeln wurden im 18. Jahrhundert aus Eisen gegossen und dann poliert, um eine glatte Oberfläche zu erhalten. Sie wurden hauptsächlich in Kanonen abgefeuert, um feindliche Schiffe oder Festungen zu zerstören. Die Größe und das Gewicht der Kanonenkugeln variierten je nach Artilleriegeschütz und Einsatzzweck. **
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Führen mit Präsenz und Empathie, Fachbücher von Wilfried Schley, Michael SchratzDie Schule als Institution erfährt derzeit einen weitreichenden Identitätswandel, der durch die Pandemie auf allen Systemebenen beschleunigt wird. Sie erfordert neue pädagogische und professionelle Wandlungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen wie dem Kollegium entsprechen. Schule wandelt sich von einem Ort der Vermittlung zu einem der Entdeckung und Entfaltung der Persönlichkeiten. Es geht um die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Das bedarf einer Schulgemeinschaft, die zur Gestaltung und Inspiration fähig ist. Es geht um eine neue soziale Architektur an den Schulen, in der das Wirken und Gestalten von Schule durch Schulleitung gemeinsam mit allen Beteiligten im Vordergrund steht. Die Partizipation von Eltern, Pädagog*innen und Schülern ist die Grundlage des gemeinsamen Wandels. Die Führungsverantwortlichen und ihre Teams entwickeln ein Verständnis von Leadership als Entfaltung schulischer und systemischer Ressourcen und Potenziale. Das kann dann gelingen, wenn die Beteiligten zu Gestaltern ihrer eigenen Projekte werden, denn daraus entsteht Identifikation in einem gemeinschaftlichen Verständnis. Der Band besteht aus zwei Teilen: Teil 1 führt in die Konzepte des Wandels ein und stellt aktuelle Themen zur erfolgreichen Führung und Entwicklung von Schulen vor. Teil 2 bietet den Leser*innen erprobte Tools an, die sie in ihrer Arbeit an Schulen einsetzen können. Das Buch vermittelt Werkzeuge und Haltungen zur Neugestaltung von Schule, zur Beziehung zwischen Pädagog*innen, Kindern und Jugendlichen sowie zur systemischen Leadership mit neuem Blick auf Bildung. Dabei geht es nicht um Verbesserung des Status quo, sondern die Leser*innen erhalten Einblicke in die transformatorische Wirkmacht von Leadership.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Teacher Leadership - Schule gemeinschaftlich führen, Fachbücher von Niels Anderegg, Nina-Cathrin StraussIn modernen Schulen wird Führung nicht von Einzelnen, sondern gemeinschaftlich gestaltet. Neben der Schulleitung übernehmen weitere Personen Führungsverantwortung für das Lernen aller Schülerinnen und Schüler. Aber wie funktioniert gemeinschaftliche Schulführung? Konzeptionelle, forschungsbasierte und praxisorientierte Beiträge aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und dem englischen Raum bieten Schulfeld, Behörden und Wissenschaft einen Überblick über Formen, Zugänge und offene Fragen.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Digitale Kommunikation & Leadership, Fachbücher von Rudolf Kammerl, Jasmin Bastian, Simon HeidDas Buch "Digitale Kommunikation & Leadership" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte der digitalen Kommunikation und deren Bedeutung für effektives Leadership. Verfasst von den Autoren Jasmin Bastian, Rudolf Kammerl und Simon Heid, richtet sich dieses Schulbuch an Studierende und Fachkräfte im Bereich Pädagogik. Mit 260 Seiten bietet es fundierte Inhalte, die sowohl theoretische als auch praktische Perspektiven auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Kommunikation beleuchten. Die erste Auflage, die im Jahr 2026 veröffentlicht wurde, ist in deutscher Sprache verfasst und bietet einen kartonierten Einband, der für den Schulgebrauch geeignet ist. Die Autoren kombinieren aktuelle Forschungsergebnisse mit praxisnahen Beispielen, um die Leser auf die Anforderungen der modernen Kommunikationslandschaft vorzubereiten. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Kommunikation und Führung weiterentwickeln möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie wurden Kanonenkugeln im Krieg eingesetzt und welche Schäden konnten sie verursachen?
Kanonenkugeln wurden aus Kanonen abgefeuert, um feindliche Truppen, Gebäude und Festungen zu zerstören. Sie konnten schwere Verletzungen bei Soldaten verursachen, Wände durchschlagen und Brände auslösen. Die Wirkung hing von der Größe der Kugel, der Entfernung zum Ziel und der Beschaffenheit des Ziels ab. **
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Wie wurden Kanonenkugeln im Mittelalter hergestellt und wie groß waren die verschiedenen Größen?
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