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Was ist Glyzinie?
Was ist Glyzinie? Glyzinie ist eine Pflanzengattung, die auch als Wisteria bekannt ist und zur Familie der Hülsenfrüchtler gehört. Sie zeichnet sich durch ihre hängenden Blütenstände aus, die in verschiedenen Farben wie lila, rosa oder weiß erscheinen. Glyzinien sind beliebte Zierpflanzen in Gärten und Parks aufgrund ihrer beeindruckenden Blütenpracht im Frühling. Sie benötigen einen sonnigen Standort und einen gut durchlässigen Boden, um optimal zu gedeihen. Glyzinien können auch als Kletterpflanzen verwendet werden, um Fassaden, Pergolen oder Zäune zu begrünen. **
Ist die Glyzinie giftig?
Ist die Glyzinie giftig? Die Glyzinie, auch bekannt als Glyzinie oder Blauregen, ist tatsächlich giftig für Menschen und Tiere, wenn sie in großen Mengen verzehrt wird. Die Pflanze enthält Giftstoffe wie Glyzinin und Beta-Aminopropionitril, die zu Magen-Darm-Beschwerden, Erbrechen, Durchfall und in schweren Fällen sogar zu Atembeschwerden führen können. Es ist daher wichtig, Kinder und Haustiere von der Glyzinie fernzuhalten und bei der Gartenarbeit Handschuhe zu tragen, um den Kontakt mit der Pflanze zu vermeiden. Im Zweifelsfall sollte man einen Arzt oder Tierarzt konsultieren, wenn eine Vergiftung vermutet wird. **
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Produkte zum Begriff Glyzinie:
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Decovego Kunstpflanze Blauregen Wisteria Glyzinie, Kunstbaum im Topf, mit Echtholzstamm, Höhe 120 cmImmergrüner Blauregen mit ca. 420 Blättern und 18 Blüten aus hochwertiger Textilfaser und Echtholzstamm Durch den integrierten Eisendraht lassen sich die Stiele und Blätter mit etwas Abstand zum Stamm leicht in Form biegen Lieferung im schwarzen Kunststoff-Topf (ØxH) 15 x 13 cm mit Zementfuß Pflegeleicht, langlebig und unempfindlich Zur Reinigung einfach mit einem feuchten oder trockenen Tuch abwischen Im Innen- sowie geschützten Außenbereich vielseitig einsetzbar, wie z.B. in Ihrem Zuhause, in Büros, Praxen, Gastronomien etc Vor intensiver Sonneneinstrahlung schützen, da sonst die Farben verblassen können Gewicht ca. 6 kg Merkmale: Höhe: 120 cm Ausführung: im Topf Pflanzenart: Baum geeignet für: innen weitere Produktinformationen: Lieferung direkt ab Werk! ACHTUNG: Sperrgut!49,97 €*Versand: 4,15 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führen mit Präsenz und Empathie, Fachbücher von Wilfried Schley, Michael SchratzDie Schule als Institution erfährt derzeit einen weitreichenden Identitätswandel, der durch die Pandemie auf allen Systemebenen beschleunigt wird. Sie erfordert neue pädagogische und professionelle Wandlungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen wie dem Kollegium entsprechen. Schule wandelt sich von einem Ort der Vermittlung zu einem der Entdeckung und Entfaltung der Persönlichkeiten. Es geht um die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Das bedarf einer Schulgemeinschaft, die zur Gestaltung und Inspiration fähig ist. Es geht um eine neue soziale Architektur an den Schulen, in der das Wirken und Gestalten von Schule durch Schulleitung gemeinsam mit allen Beteiligten im Vordergrund steht. Die Partizipation von Eltern, Pädagog*innen und Schülern ist die Grundlage des gemeinsamen Wandels. Die Führungsverantwortlichen und ihre Teams entwickeln ein Verständnis von Leadership als Entfaltung schulischer und systemischer Ressourcen und Potenziale. Das kann dann gelingen, wenn die Beteiligten zu Gestaltern ihrer eigenen Projekte werden, denn daraus entsteht Identifikation in einem gemeinschaftlichen Verständnis. Der Band besteht aus zwei Teilen: Teil 1 führt in die Konzepte des Wandels ein und stellt aktuelle Themen zur erfolgreichen Führung und Entwicklung von Schulen vor. Teil 2 bietet den Leser*innen erprobte Tools an, die sie in ihrer Arbeit an Schulen einsetzen können. Das Buch vermittelt Werkzeuge und Haltungen zur Neugestaltung von Schule, zur Beziehung zwischen Pädagog*innen, Kindern und Jugendlichen sowie zur systemischen Leadership mit neuem Blick auf Bildung. Dabei geht es nicht um Verbesserung des Status quo, sondern die Leser*innen erhalten Einblicke in die transformatorische Wirkmacht von Leadership.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Management & Leadership, Fachbücher von Roman StoiEndlich ein Buch, das die hohe Kunst der Unternehmensführung anschaulich auf den Punkt bringt: verständlich, praxisnah und voller moderner Instrumente, die den Führungsalltag bereichern. Dr. Andreas Brokemper, CEO Henkell Freixenet Dieses mehrfarbig gestaltete Lehrbuch bietet Ihnen das kompakte Wissen zur Unternehmensführung – aktuell, verständlich und praxisnah. Ob als Nachschlagewerk oder inspirierende Lektüre: Dieses spannende Buch macht Spass und liefert wertvolle Impulse für Ihren beruflichen Erfolg. Der perfekte Begleiter für Ihr Studium Erhalten Sie einen klar strukturierten Einstieg in die Königsdisziplin der Betriebswirtschaft. Die wichtigsten Konzepte und Methoden werden Ihnen anschaulich und unterhaltsam vermittelt – das ideale Rüstzeug für Ihre Karriere. Für Studierende der ideale Einstieg in die weite Welt der Unternehmensführung, für Führungskräfte eine inspirierende Quelle frischer Denkanstösse und innovativer Konzepte. Dr. Markus Forschner, Mitglied der Geschäftsführung und CFO der Robert Bosch GmbH Der nützliche Werkzeugkasten für Führungskräfte Profitieren Sie von praxisorientiertem Know-how und modernen Instrumenten, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können. Inspirierende Illustrationen und praxisnahe Tipps unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben. Eine echte Bereicherung für jede Führungskraft und alle, die es werden wollen. Wolfram Mannherz, Geschäftsführender Gesellschafter der Erima GmbH Zum Inhalt - Unternehmen brauchen Führung - Dem Unternehmen Werte und Orientierung verleihen - Das Unternehmen fit für den Wettbewerb machen - Die Unternehmensaktivitäten planen und kontrollieren - Die Strukturen und Abläufe des Unternehmens gestalten - Das Potenzial der Mitarbeiter entfalten - Für Transparenz und Dialog sorgen.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership – Management – Führung, Fachbücher von Joana KrizanitsFührung für die Zukunft Leadership, Management, Führung – kaum ein Bereich ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei entwickelt jede Epoche ihre eigene Führungskultur, vom Industriezeitalter über Konsum- und Change-Zeitalter und Postmoderne bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Was sind die essenziellen Konzepte mit Bestand, welche Rezepte für „gute“ Führung, „richtiges“ Management, „bestes“ Leadership lassen sich festhalten? Joana Krizanits, selbst Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementtheorie, erklärt vor dem Hintergrund ihrer Zeit. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen im Zuge der „grossen Transformation“ zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann blüht die Glyzinie?
Die Glyzinie, auch bekannt als Wisteria, blüht normalerweise im Frühling. Die genaue Blütezeit hängt jedoch von der jeweiligen Sorte und den klimatischen Bedingungen ab. In gemäßigten Klimazonen beginnt die Glyzinie typischerweise im späten Frühling zu blühen, während sie in wärmeren Regionen möglicherweise schon im frühen Frühling blüht. Es ist wichtig, die Glyzinie regelmäßig zu pflegen und zu düngen, um eine reichliche Blüte zu fördern. Die üppigen, duftenden Blüten der Glyzinie sind ein spektakulärer Anblick und ziehen viele Menschen mit ihrer Schönheit an. **
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Nisten sich Wespen in unserer Glyzinie ein?
Es ist möglich, dass Wespen sich in einer Glyzinie nisten, da sie gerne hohle oder geschützte Bereiche für den Nestbau suchen. Glyzinien bieten möglicherweise solche Möglichkeiten, insbesondere wenn sie dichte und verzweigte Strukturen haben. Wenn Sie bemerken, dass Wespen in Ihrer Glyzinie nisten, ist es ratsam, einen professionellen Schädlingsbekämpfer zu kontaktieren, um das Nest sicher zu entfernen. **
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Nisten sich Wespen in unserer Glyzinie ein?
Es ist möglich, dass Wespen in einer Glyzinie nisten, da sie gerne in hohlen oder geschützten Bereichen brüten. Glyzinien bieten möglicherweise einen geeigneten Lebensraum für Wespen, insbesondere wenn es Hohlräume oder Spalten gibt, in die sie ihre Nester bauen können. Es ist ratsam, vorsichtig zu sein und einen professionellen Schädlingsbekämpfer zu kontaktieren, um das Nest sicher zu entfernen, falls es sich in der Nähe von Wohnbereichen befindet. **
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Was sind die Charakteristika eines erfolgreichen Führungskräfte-Teams in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung?
Ein erfolgreiches Führungskräfte-Team zeichnet sich durch offene und transparente Kommunikation aus, die es ermöglicht, Informationen effektiv auszutauschen und Missverständnisse zu vermeiden. Zudem treffen sie Entscheidungen gemeinsam, indem sie verschiedene Perspektiven berücksichtigen und eine konsensuale Entscheidungsfindung anstreben. Konflikte werden konstruktiv gelöst, indem das Team eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts fördert und Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung betrachtet. Darüber hinaus ist ein erfolgreiches Führungskräfte-Team in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen und proaktiv anzugehen, um langfristige negative Auswirkungen zu vermeiden. **
Warum führen schlechte Noten zu fehlender Selbstreflexion?
Schlechte Noten können zu fehlender Selbstreflexion führen, da sie oft mit einem Gefühl des Versagens und der Frustration einhergehen. Dies kann dazu führen, dass sich Schülerinnen und Schüler weniger mit ihren eigenen Fehlern und Schwächen auseinandersetzen möchten, um sich nicht noch schlechter zu fühlen. Stattdessen können sie die Verantwortung für ihre schlechten Noten auf äußere Umstände oder andere Personen schieben. **
Wie kann man Kartenorakel zur Selbstreflexion und Entscheidungsfindung nutzen?
Man kann Kartenorakel verwenden, um sich selbst besser kennenzulernen und über bestimmte Themen nachzudenken. Durch das Ziehen von Karten kann man neue Perspektiven gewinnen und sich bewusst machen, welche Schritte man als nächstes unternehmen sollte. Es ist wichtig, die Interpretation der Karten als Anregung zu sehen und nicht als absolute Wahrheit. **
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Radical Candor - Authentisch führen, Fachbücher von Kim ScottVorteileEin einfacher, aber revolutionärer Managementansatz.Kultur der Offenheit am Arbeitsplatz: Das Buch zeigt, wie man erfolgreich sein und gleichzeitig seine Menschlichkeit bewahren kann.Leitfaden für Führungskräfte, der auf der jahrelangen Erfahrung der Autorin beruht. Zum Werk "Radical Candor" zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit und ihre Kollegen schätzen und motiviert sind, nach immer größerem Erfolg zu streben. Feedback ist eine komplizierte Angelegenheit, egal, ob wir es geben, erhalten, aufnehmen oder darauf reagieren. In persönlichen Beziehungen, im Berufsleben und auch allgemein in unserer Gesellschaft ist es wichtig zu wissen, wie man mit Feedback umgehen sollte, um unsere Ziele zu erreichen, uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Mit dem Aufbau einer Feedback-Kultur haben viele zu kämpfen, denn sobald Menschen sprechen lernen, lehrt man ihnen: Wenn man nichts Nettes zu sagen hat, soll man besser überhaupt nicht sagen. "Radical Candor" ist eine einfache Idee: Um ein guter Chef zu sein, muss man sich persönlich einbringen, gleichzeitig aber auch direkt herausfordern. Dieser Rahmen kann helfen, bessere Beziehungen bei der Arbeit aufzubauen und die drei Hauptaufgaben als Führungskraft zu erfüllen: eine Kultur des Feedbacks (Lob und Kritik) zu schaffen, ein zusammenhaltendes Team aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, auf die alle stolz sind. Zielgruppe Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmens- und Innovationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaches.26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Decovego Kunstpflanze Blauregen Wisteria Glyzinie, Kunstbaum im Topf, mit Echtholzstamm, Höhe 120 cmImmergrüner Blauregen mit ca. 420 Blättern und 18 Blüten aus hochwertiger Textilfaser und Echtholzstamm Durch den integrierten Eisendraht lassen sich die Stiele und Blätter mit etwas Abstand zum Stamm leicht in Form biegen Lieferung im schwarzen Kunststoff-Topf (ØxH) 15 x 13 cm mit Zementfuß Pflegeleicht, langlebig und unempfindlich Zur Reinigung einfach mit einem feuchten oder trockenen Tuch abwischen Im Innen- sowie geschützten Außenbereich vielseitig einsetzbar, wie z.B. in Ihrem Zuhause, in Büros, Praxen, Gastronomien etc Vor intensiver Sonneneinstrahlung schützen, da sonst die Farben verblassen können Gewicht ca. 6 kg Merkmale: Höhe: 120 cm Ausführung: im Topf Pflanzenart: Baum geeignet für: innen weitere Produktinformationen: Lieferung direkt ab Werk! ACHTUNG: Sperrgut!49,97 €*Versand: 4,15 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führen mit Präsenz und Empathie, Fachbücher von Wilfried Schley, Michael SchratzDie Schule als Institution erfährt derzeit einen weitreichenden Identitätswandel, der durch die Pandemie auf allen Systemebenen beschleunigt wird. Sie erfordert neue pädagogische und professionelle Wandlungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen wie dem Kollegium entsprechen. Schule wandelt sich von einem Ort der Vermittlung zu einem der Entdeckung und Entfaltung der Persönlichkeiten. Es geht um die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Das bedarf einer Schulgemeinschaft, die zur Gestaltung und Inspiration fähig ist. Es geht um eine neue soziale Architektur an den Schulen, in der das Wirken und Gestalten von Schule durch Schulleitung gemeinsam mit allen Beteiligten im Vordergrund steht. Die Partizipation von Eltern, Pädagog*innen und Schülern ist die Grundlage des gemeinsamen Wandels. Die Führungsverantwortlichen und ihre Teams entwickeln ein Verständnis von Leadership als Entfaltung schulischer und systemischer Ressourcen und Potenziale. Das kann dann gelingen, wenn die Beteiligten zu Gestaltern ihrer eigenen Projekte werden, denn daraus entsteht Identifikation in einem gemeinschaftlichen Verständnis. Der Band besteht aus zwei Teilen: Teil 1 führt in die Konzepte des Wandels ein und stellt aktuelle Themen zur erfolgreichen Führung und Entwicklung von Schulen vor. Teil 2 bietet den Leser*innen erprobte Tools an, die sie in ihrer Arbeit an Schulen einsetzen können. Das Buch vermittelt Werkzeuge und Haltungen zur Neugestaltung von Schule, zur Beziehung zwischen Pädagog*innen, Kindern und Jugendlichen sowie zur systemischen Leadership mit neuem Blick auf Bildung. Dabei geht es nicht um Verbesserung des Status quo, sondern die Leser*innen erhalten Einblicke in die transformatorische Wirkmacht von Leadership.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Glyzinie?
Was ist Glyzinie? Glyzinie ist eine Pflanzengattung, die auch als Wisteria bekannt ist und zur Familie der Hülsenfrüchtler gehört. Sie zeichnet sich durch ihre hängenden Blütenstände aus, die in verschiedenen Farben wie lila, rosa oder weiß erscheinen. Glyzinien sind beliebte Zierpflanzen in Gärten und Parks aufgrund ihrer beeindruckenden Blütenpracht im Frühling. Sie benötigen einen sonnigen Standort und einen gut durchlässigen Boden, um optimal zu gedeihen. Glyzinien können auch als Kletterpflanzen verwendet werden, um Fassaden, Pergolen oder Zäune zu begrünen. **
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Ist die Glyzinie giftig? Die Glyzinie, auch bekannt als Glyzinie oder Blauregen, ist tatsächlich giftig für Menschen und Tiere, wenn sie in großen Mengen verzehrt wird. Die Pflanze enthält Giftstoffe wie Glyzinin und Beta-Aminopropionitril, die zu Magen-Darm-Beschwerden, Erbrechen, Durchfall und in schweren Fällen sogar zu Atembeschwerden führen können. Es ist daher wichtig, Kinder und Haustiere von der Glyzinie fernzuhalten und bei der Gartenarbeit Handschuhe zu tragen, um den Kontakt mit der Pflanze zu vermeiden. Im Zweifelsfall sollte man einen Arzt oder Tierarzt konsultieren, wenn eine Vergiftung vermutet wird. **
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Wann blüht die Glyzinie?
Die Glyzinie, auch bekannt als Wisteria, blüht normalerweise im Frühling. Die genaue Blütezeit hängt jedoch von der jeweiligen Sorte und den klimatischen Bedingungen ab. In gemäßigten Klimazonen beginnt die Glyzinie typischerweise im späten Frühling zu blühen, während sie in wärmeren Regionen möglicherweise schon im frühen Frühling blüht. Es ist wichtig, die Glyzinie regelmäßig zu pflegen und zu düngen, um eine reichliche Blüte zu fördern. Die üppigen, duftenden Blüten der Glyzinie sind ein spektakulärer Anblick und ziehen viele Menschen mit ihrer Schönheit an. **
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Nisten sich Wespen in unserer Glyzinie ein?
Es ist möglich, dass Wespen sich in einer Glyzinie nisten, da sie gerne hohle oder geschützte Bereiche für den Nestbau suchen. Glyzinien bieten möglicherweise solche Möglichkeiten, insbesondere wenn sie dichte und verzweigte Strukturen haben. Wenn Sie bemerken, dass Wespen in Ihrer Glyzinie nisten, ist es ratsam, einen professionellen Schädlingsbekämpfer zu kontaktieren, um das Nest sicher zu entfernen. **
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Leadership – Management – Führung, Fachbücher von Joana KrizanitsFührung für die Zukunft Leadership, Management, Führung – kaum ein Bereich ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei entwickelt jede Epoche ihre eigene Führungskultur, vom Industriezeitalter über Konsum- und Change-Zeitalter und Postmoderne bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Was sind die essenziellen Konzepte mit Bestand, welche Rezepte für „gute“ Führung, „richtiges“ Management, „bestes“ Leadership lassen sich festhalten? Joana Krizanits, selbst Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementtheorie, erklärt vor dem Hintergrund ihrer Zeit. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen im Zuge der „grossen Transformation“ zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Teacher Leadership - Schule gemeinschaftlich führen, Fachbücher von Niels Anderegg, Nina-Cathrin StraussIn modernen Schulen wird Führung nicht von Einzelnen, sondern gemeinschaftlich gestaltet. Neben der Schulleitung übernehmen weitere Personen Führungsverantwortung für das Lernen aller Schülerinnen und Schüler. Aber wie funktioniert gemeinschaftliche Schulführung? Konzeptionelle, forschungsbasierte und praxisorientierte Beiträge aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und dem englischen Raum bieten Schulfeld, Behörden und Wissenschaft einen Überblick über Formen, Zugänge und offene Fragen.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rockstar Leadership - Führen mit Haltung, Mut und Perspektive, Fachbücher von Thomas HeidutzekDas Buch "Rockstar Leadership - Führen mit Haltung, Mut und Perspektive" von Thomas Heidutzek bietet eine erfrischende Perspektive auf Leadership und persönliche Entwicklung. Es richtet sich an alle, die im Beruf und im Leben authentisch führen möchten, ohne sich selbst zu verlieren. Heidutzek, ein erfahrener Hotelier und Leadership-Coach, teilt seine Erkenntnisse aus über drei Jahrzehnten und zeigt, wie man ein starkes Mindset entwickelt, das auch in Krisenzeiten trägt. Die Leserinnen und Leser werden ermutigt, ihre eigene Vision zu finden und Menschen zu inspirieren, während sie gleichzeitig ihre eigene Integrität bewahren. Dieses Buch ist nicht nur eine Anleitung, sondern auch eine Einladung, die eigene Führungsstärke zu entfalten und mit Klarheit und Mut voranzugehen. Es ist ein wertvoller Begleiter für alle, die sich in ihrer Rolle als Führungskraft weiterentwickeln möchten und nach einem authentischen Ansatz suchen, der sowohl im Beruf als auch im persönlichen Leben anwendbar ist.28,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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